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男一、崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌新媒體運(yùn)營(yíng)工作、內(nèi)容創(chuàng)作，分配工作任務(wù)，明確目標(biāo)節(jié)點(diǎn)，確保高效協(xié)作。
2.推進(jìn)核心工作落地：內(nèi)容產(chǎn)出（短視頻、直播、新聞稿等）、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成（粉絲增長(zhǎng)、線(xiàn)索轉(zhuǎn)化、互動(dòng)率），把控內(nèi)容質(zhì)量與品牌一致性。
3.監(jiān)督績(jī)效考核執(zhí)行：對(duì)照崗位 KPI（如視頻產(chǎn)出量、直播場(chǎng)次、客資匯總及時(shí)率），跟蹤工作進(jìn)度，審核成果，提出優(yōu)化方向。
4.統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)作：對(duì)接數(shù)字運(yùn)營(yíng)組、外部服務(wù)商，協(xié)調(diào)內(nèi)容聯(lián)動(dòng)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)需求，保障工作銜接順暢。
5.優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略：基于數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化效率提升。
6.活動(dòng)策劃、組織實(shí)施、分析優(yōu)化。
二、崗位要求
1.3 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯，了解家居 / 門(mén)窗行業(yè)優(yōu)先。
2.精通新媒體內(nèi)容創(chuàng)作、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、客資轉(zhuǎn)化全流程，能看懂運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并指導(dǎo)優(yōu)化。
3.具備強(qiáng)目標(biāo)感，能?chē)?yán)格按照績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)工作執(zhí)行，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
4.溝通協(xié)調(diào)能力突出，能高效對(duì)接內(nèi)外部資源，解決工作中的各類(lèi)問(wèn)題。
5.熟悉品牌VI SI 標(biāo)準(zhǔn)與新媒體合規(guī)要求，注重細(xì)節(jié)，能審核內(nèi)容的準(zhǔn)確性與專(zhuān)業(yè)性。